Fiering fan it nije moannejier: ús fakânsjeregelingen en plan foar weromkear nei it wurk

As it Nije Jier yn 'e buert komt, is ús bedriuw fol mei de freugde en ferwachting fan it seizoen. It Maitydsfestival, it wichtichste tradisjonele festival yn Sina, is net allinich in tiid foar famyljereünys en feestlike fieringen, mar ek in momint foar ús om werom te sjen op it ferline en út te sjen nei de takomst. Yn dizze spesjale perioade hawwe wy soarchfâldich in searje fakânsjeplannen en werom-nei-it-wurk-skema's gearstald om te soargjen dat elke meiwurker genietsje kin fan 'e freugde fan' e fakânsje, wylst hy him taret op it wurk en de útdagings fan it nije jier.

Fakânsjeregelingen foar it Lunar Nijjier

Mei it each op it belang fan it Maitiidsfeest foar elke meiwurker en harren famyljes, hat it bedriuw besletten om in langere fakânsjeperioade as gewoanlik te jaan tidens it Nije Maanjier. Dizze frije tiid begjint fan âldjiersjûn en duorret oant de sechsde dei fan 'e earste moannemoanne, sadat elkenien genôch tiid hat om weriene te wurden mei harren famyljes en te genietsjen fan it feestlike lok. Wy hoopje dat yn dizze tiid alle meiwurkers folslein ûntspanne kinne, kwaliteitstiid trochbringe kinne mei freonen en famylje, en har folslein ûnderdompelje kinne yn 'e tradysjes en kultuer fan it Maitiidsfeest.

Spesjale foardielen

Om it Spring Festival fan elkenien noch hertferwaarmjender te meitsjen, sil it bedriuw in spesjaal nijjierskado tariede foar elke meiwurker. Dit is net allinich in beleanning foar elkenien syn hurde wurk yn it ôfrûne jier, mar ek in teken fan goede winsken foar it kommende jier. Derneist sille nijjiersbonussen en einjiersbonussen útrikt wurde as in gebaar fan wurdearring. Wy hoopje dat dizze lytse tekens fan wurdearring elke meiwurker en harren famyljes de waarmte en soarch fan 'e bedriuwsfamylje fiele litte kinne.

Werom-nei-wurkplan

Nei de fakânsjeperioade sille wy elkenien wer wolkom hjitte op it wurk mei in searje waarme aktiviteiten. Op 'e earste dei werom sil it bedriuw in spesjaal wolkommoarnsbrochje organisearje, mei in feestmiel fan hearlik iten en de kâns om fakânsjeferhalen en freugde te dielen. Derneist sille wy in bedriuwsbrede gearkomste hâlde om de prestaasjes fan it ôfrûne jier te besprekken en de doelen en rjochting foar it nije jier te ferdúdlikjen, wêrtroch elkenien motivearre wurdt om mei fernijd entûsjasme yn it nije jierswurk te dûken.

Stipe en boarnen

Wy begripe dat de oergong fan 'e ûntspannen fakânsjesfear werom nei de wurkmodus wat tiid kin duorje. Dêrom sil it bedriuw ferskate stipe en middels leverje, ynklusyf stipe foar geastlike sûnens en fleksibele wurkregelingen, om elkenien te helpen sa gau mooglik oan te passen oan 'e wurkomjouwing. Wy moedigje meiwurkers oan om elkoar te stypjen en tegearre in positive en harmonieuze wurksfear te kreëarjen.

Fersterking fan teamgeast

Yn 'e earste wike nei it Spring Festival sille wy ek teambuildingaktiviteiten organisearje dy't rjochte binne op it ferbetterjen fan 'e gearhing en gearwurkingssfear tusken teams. Troch teamspultsjes en workshops kin elkenien net allinich inoar better leare kennen, mar kinne wy ​​ek in goede basis lizze foar it wurk fan it nije jier yn in ûntspannen en noflike sfear.

Konklúzje

It Spring Festival is in fiering fan famylje, hope en nije begjin. Troch dizze trochtochte fakânsjeregelingen en plannen foar weromkear nei it wurk hoopje wy elke meiwurker de waarmte fan thús en de soarch fan it bedriuw te fielen te litten. Litte wy de positive enerzjy en nije hope meinimme nei it nije jier, in jier fol kânsen en útdagings omearmje en kreëarje. Litte wy tegearre hân yn hân foarút gean om mear sukses en lok te berikken.